Curso de coaching

No se requieren conocimientos previos en psicología, recursos humanos ni ninguna otra disciplina. El curso de coaching está diseñado para principiantes y parte desde los fundamentos del coaching como disciplina, avanzando hacia los distintos tipos de coaching (life coaching, coaching ejecutivo, coaching de equipos, coaching profesional o de carrera, coaching deportivo), las competencias clave del coach según ICF (presencia, escucha activa, preguntas poderosas, comunicación directa, generar consciencia), modelos de conversación de coaching como GROW (Goal, Reality, Options, Will), CLEAR, OSCAR, T-GROW, técnicas para trabajar con creencias limitantes, valores, propósito y objetivos, gestión emocional aplicada al coaching, ética del coach y derivación a profesional de salud mental cuando corresponde, y diseño de sesiones. Solo necesitas acceso a internet y disposición para aprender.

Sí, el curso de coaching es gratuito: incluye todas las video clases, materiales descargables y ejercicios prácticos sin costo. La certificación oficial emitida por Certhana Academy es opcional y tiene un costo independiente.

No se requieren materiales especiales ni software de pago. Las actividades se resuelven con las plantillas descargables del curso (formatos de sesión, plantillas GROW, banco de preguntas poderosas, mapas de creencias y valores) y herramientas gratuitas como Google Docs, Notion o lápiz y papel. Para algunas prácticas se sugiere realizar sesiones de coaching simuladas con un compañero o conocido que actúe como coachee voluntario.

El curso de coaching tiene una duración estimada de 4 a 6 semanas dedicando entre 1 y 2 horas diarias, con aproximadamente 30 a 50 horas de video clases y estudio guiado. El certificado oficial acredita 120 horas académicas, que incluyen el tiempo de estudio activo más las horas dedicadas a los 4 ejercicios prácticos, lecturas complementarias y autoaprendizaje. El acceso no vence: puedes avanzar a tu propio ritmo sin fecha límite.

Sí. Al finalizar obtienes un certificado digital emitido por Certhana Academy, verificable mediante código único en certhana.com y compatible con la sección de Licencias y Certificaciones de LinkedIn. El contenido está alineado con los marcos académicos del coaching profesional. Es reconocido como respaldo de formación introductoria en coaching y aporta valor para líderes y mandos medios que incorporan habilidades de coaching a su gestión de equipos, profesionales de RRHH y desarrollo organizacional, mentores internos en empresas, formadores y educadores, y profesionales que exploran el coaching como camino futuro.

Sí. El curso incluye 4 ejercicios prácticos evaluados basados en metodologías validadas del coaching profesional: (1) diseño de preguntas poderosas aplicando los principios de la escucha activa, preguntas abiertas vs. cerradas, preguntas que generan consciencia y movimiento en el coachee, y elaboración de un banco propio de preguntas poderosas, (2) aplicación del modelo GROW completo (Goal - Reality - Options - Will) en un caso real o simulado, con planificación de la sesión, desarrollo de cada fase y plan de acción acordado, (3) trabajo con creencias limitantes: identificación, formulación y técnicas para cuestionarlas y reformularlas (incluyendo introducción a niveles lógicos de Dilts y otras herramientas validadas), y (4) sesión de coaching completa como entregable integrador, con planificación previa, ejecución de sesión real con coachee voluntario, registro estructurado y autoevaluación según competencias ICF.

Sí. El curso de coaching es 100% virtual y está disponible para estudiantes en cualquier país de habla hispana, incluidos México, Colombia, Argentina, Chile, Perú, Ecuador, España y Estados Unidos. Los modelos, frameworks y competencias enseñados son universales y aplicables en cualquier contexto organizacional o de práctica individual.

El coaching trabaja con personas funcionales que quieren alcanzar metas, desarrollar su potencial o gestionar transiciones; su enfoque es el presente y el futuro. La psicoterapia aborda el malestar psicológico, los trastornos y los eventos del pasado que afectan el bienestar, y es ejercida por profesionales de la salud mental habilitados. Un coach no diagnostica ni trata condiciones clínicas; cuando detecta que un cliente requiere atención terapéutica, su responsabilidad ética es derivarlo a un profesional de salud mental.