Curso de cómo conseguir empleo: CV, LinkedIn y entrevista

El curso de cómo conseguir empleo de Certhana Academy te capacita desde cero para redactar tu CV, posicionarte en LinkedIn y prepararte para cada entrevista. Al finalizar sabrás adaptar tu CV a una vacante sin inventar experiencia, organizar tus postulaciones y responder preguntas con el método STAR. Estarás preparado para postularte a vacantes reales con una candidatura coherente, incluso si todavía no tienes experiencia laboral.

Vista previa del Curso de cómo conseguir empleo: CV, LinkedIn y entrevista de Certhana Academy
  • Curso gratis Acceso ilimitado
  • 100% virtual Modalidad a distancia
  • Video clases Aprendizaje práctico
  • Certificación Oficial Empleabilidad

Qué aprenderás

La búsqueda de empleo consiste en identificar vacantes afines a tu perfil y demostrar, con tu CV, LinkedIn y entrevista, que encajas en ellas. En este curso de cómo conseguir empleo construyes cada pieza de tu candidatura con evidencias verificables.

  • Analizar las etapas del proceso de selección y tu propuesta de valor para enfocar la búsqueda en vacantes compatibles y detectar ofertas fraudulentas.
  • Redactar un CV u hoja de vida claro y verificable, con logros descritos por acción, contexto y resultado, y adaptarlo a cada vacante con palabras clave pertinentes.
  • Construir un perfil de LinkedIn coherente con tu CV, contactar profesionales con mensajes personalizados y llevar un registro organizado de tus postulaciones.
  • Aplicar el método STAR para responder entrevistas con evidencias, plantear preguntas al empleador y dar seguimiento al proceso de selección.

Habilidades que obtendrás

  • Análisis de vacantes
  • Propuesta de valor profesional
  • Redacción de logros
  • CV compatible con ATS
  • Perfil de LinkedIn
  • Networking profesional
  • Organización de postulaciones
  • Método STAR
  • Comunicación en entrevistas
  • Detección de ofertas fraudulentas

Contenido del curso

4 unidades · 40 horas

Introducción al curso

El proceso de búsqueda y selección

Perfil laboral y propuesta de valor

Criterios para una búsqueda enfocada

Introducción a la unidad

Organización de la información profesional

Presentación de experiencia y logros

Adaptación y revisión del CV

Introducción a la unidad

Construcción del perfil de LinkedIn

Contactos y oportunidades profesionales

Búsqueda y seguimiento de vacantes

Introducción a la unidad

Preparación previa a la entrevista

Respuestas claras y basadas en evidencias

Cierre, seguimiento y práctica integradora

Conclusión del curso

Obtén una Certificación Oficial en Empleabilidad

Al finalizar el curso de cómo conseguir empleo recibirás un certificado oficial emitido por Certhana Academy, que acredita tu formación en elaboración y adaptación del CV, posicionamiento profesional en LinkedIn y preparación de entrevistas de trabajo. Tiene validez internacional y puedes agregarlo a tu CV y LinkedIn. Saber más

Para quién es este curso

Este curso de cómo conseguir empleo está diseñado para personas que quieren presentar su perfil con claridad y avanzar en los procesos de selección con un plan ordenado.

  • Estudiantes y recién egresados que buscan su primer empleo o práctica y necesitan mostrar el valor de sus proyectos académicos y voluntariados.
  • Profesionales con experiencia que quieren actualizar su CV y su perfil de LinkedIn para aspirar a cargos de mayor responsabilidad.
  • Personas en transición que cambian de sector o regresan al mercado después de un periodo sin empleo y quieren explicarlo con seguridad.
  • Personas que se postulan a muchas vacantes sin recibir respuesta y quieren adaptar su candidatura a cada oferta.
  • Docentes, orientadores y líderes comunitarios que acompañan a otras personas en su búsqueda de empleo y quieren una metodología práctica.

Experiencia práctica: Proyectos reales

Este curso de cómo conseguir empleo sigue un modelo basado en proyectos: preparas cada pieza de una candidatura para una vacante real o ficticia y la entregas como texto, documento o fotografía.

  • Proyecto 1. CV adaptado a una vacante: Eliges una oferta laboral, redactas tu perfil profesional en tres oraciones, describes dos experiencias con acción, contexto y resultado, e indicas dónde integrar tres palabras clave.
  • Proyecto 2. Perfil de LinkedIn optimizado y registro de postulaciones: Redactas tu titular de máximo 120 caracteres y tu presentación, preparas un mensaje para un reclutador y registras al menos tres vacantes con fecha y próximo paso.
  • Proyecto 3. Preparación para entrevista: Redactas una presentación de 60 a 90 segundos, dos respuestas STAR sobre un logro y una dificultad, una respuesta a una pregunta difícil y dos preguntas de cierre.
  • Proyecto final. Candidatura completa: Integras todo lo aprendido preparando, para una vacante concreta, tu perfil de CV, una experiencia descrita con acción, contexto y resultado, tu titular de LinkedIn, un mensaje de contacto, una respuesta STAR y dos preguntas de cierre.

Oportunidades de empleo

Saber presentar tu perfil y desenvolverte en un proceso de selección te sirve en cualquier área profesional. El curso de cómo conseguir empleo es tu punto de partida: si lo complementas con formación en reclutamiento, recursos humanos o coaching, puedes aspirar a roles como estos.

  • Auxiliar de reclutamiento: Publicas vacantes, filtras candidaturas y coordinas entrevistas, ahora desde el lado del empleador. Sumando formación en reclutamiento, es una puerta de entrada natural al área.
  • Analista de selección: Evalúas candidatos, preparas entrevistas y acompañas a los líderes en la decisión de contratación. La formación en reclutamiento y recursos humanos te prepara para dar este paso.
  • Asesor de empleabilidad: Orientas a estudiantes y buscadores de empleo en universidades, bolsas de trabajo o programas sociales para preparar su CV, LinkedIn y entrevistas. Con formación en comunicación efectiva acompañas a grupos con más método; la orientación vocacional con pruebas psicológicas suele estar reservada a psicólogos.
  • Coach de carrera: Acompañas a profesionales en transiciones laborales, cambios de sector y regresos al mercado. Sumando formación en coaching, puedes ofrecer procesos de acompañamiento individuales o en empresas.
  • Generalista o business partner de recursos humanos: Conectas la estrategia de la organización con la selección, el desarrollo y la retención de personas. Con formación en recursos humanos y psicología organizacional, es la meta natural de esta ruta.

Empleabilidad: CV, LinkedIn y Entrevistas

Al finalizar el curso de cómo conseguir empleo recibirás un certificado oficial emitido por Certhana Academy, que acredita tu formación en elaboración y adaptación del CV, posicionamiento profesional en LinkedIn y preparación de entrevistas de trabajo.

Esta certificación te ayudará a respaldar tus habilidades y fortalecer tu perfil profesional para acceder a mejores oportunidades laborales.

Obtener certificación
Certificado oficial de Empleabilidad: CV, LinkedIn y Entrevistas emitido por Certhana Academy

Respaldo académico

El curso de cómo conseguir empleo se construyó con obras de referencia internacional en estrategia de búsqueda de empleo, redes profesionales y procesos de selección.

  • What Color Is Your Parachute? — Richard N. Bolles. La guía clásica para definir tu objetivo laboral y buscar empleo con estrategia.
  • El mejor negocio eres tú — Reid Hoffman y Ben Casnocha. El cofundador de LinkedIn explica cómo construir y activar tu red profesional.
  • Hire with Your Head — Lou Adler. Cómo evalúan los reclutadores el desempeño y los logros comprobables de un candidato.

Recursos y herramientas

Además de las video clases, el curso de cómo conseguir empleo incluye materiales que puedes usar en cada etapa de tu búsqueda.

  • Plantilla de CV con estructura y criterios de pertinencia de la información.
  • Guía para redactar logros con acción, contexto y resultado verificable.
  • Checklist de coherencia entre tu CV y tu perfil de LinkedIn, con revisión de privacidad.
  • Plantilla de registro de postulaciones con fechas, documentos enviados y próximos pasos.
  • Guía de respuestas STAR, preguntas de cierre y mensajes de seguimiento.
  • Checklist de señales de fraude en ofertas de empleo.

Preguntas frecuentes

No. El curso parte desde cero y no requiere experiencia laboral ni formación en recursos humanos. Si aún no has trabajado, aprendes a presentar proyectos académicos, prácticas y voluntariados como evidencia. Cada técnica se practica con vacantes reales o ficticias, y solo necesitas acceso a internet.

Sí. Las video clases, los materiales descargables y las actividades son gratuitos y de acceso ilimitado. Solo la certificación tiene costo, y es opcional: puedes completar todo el programa sin pagar y decidir después si quieres certificarte.

Solo una computadora o un celular con acceso a internet. No necesitas software especializado: las actividades se resuelven por escrito a partir de una vacante que eliges tú. Entregas tus respuestas como texto, documento o fotografía. Si quieres aplicar los cambios en tu perfil, basta con una cuenta gratuita de LinkedIn.

Lo defines tú: el curso es a tu propio ritmo y el acceso no vence. El certificado acredita 40 horas de formación, que incluyen las video clases, las cuatro actividades prácticas y el estudio autónomo. Puedes avanzar más rápido o tomarte el tiempo que necesites.

Sí. Al completar el curso puedes obtener un certificado digital emitido por Certhana Academy, que acredita 40 horas de formación en elaboración de CV, posicionamiento en LinkedIn y preparación de entrevistas. Es verificable en línea con un código único y puedes agregarlo a la sección Licencias y certificaciones de LinkedIn.

Sí. Incluye cuatro actividades evaluadas: tres proyectos en los que preparas tu CV, tu perfil de LinkedIn con un registro de postulaciones y tu entrevista, y un proyecto final con una candidatura completa. La preparación de la entrevista retoma la vacante que elegiste antes, y el proyecto final integra todas las piezas.

Sí. El curso es 100% virtual y está disponible en México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, España y cualquier país de habla hispana. No hay horarios fijos: accedes a las video clases y materiales cuando quieras, desde cualquier dispositivo.

Las funciones describen lo que te correspondía hacer en un cargo; los logros muestran lo que conseguiste al hacerlo. Un logro combina una acción, su contexto y un resultado verificable, como reducir tiempos o mejorar un proceso. Los logros pesan más en una candidatura porque demuestran cómo trabajas, no solo qué cargo ocupaste.

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